Aquí os dejo algunas viñetas cómicas de Forges extraídas del periódico el País para que las leáis y podáis reflexionar sobre el contenido de las mismas.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
"Una parte importante de nuestra vida se desarrolla en el trabajo, por esta razón es imprescindible disfrutar de ello..." Luis Maldonado, socio de Accenture
BIENVENIDA
BLOG DESTINADO A TODOS AQUELLOS QUE ALGUNA VEZ MOSTRARON INTERÉS EN APRENDER A TRABAJAR
Ese tipo de contratos no deberían de ser legales porque el trabajador es siempre el perjudicado.
ResponderEliminarPese a ser una exageración cómica, la verdad es que existen situaciones laborales que pueden llegar a acercarse a los extremos que parodia Forges.
ResponderEliminarEn mi opinión, las necesidades laborales de las empresas pueden ser muy variadas y, es cierto, a veces incluyen jornadas laborales de pocas horas o incluso vigencias de los contratos de unos pocos días.
Pese a lo anterior, no podemos olvidar que el objetivo de las relaciones laborales es cubrir las necesidades tanto de empresarios como de trabajadores.
Por ello, siempre que las necesidades de ambos estén igualmente cubiertas, y garantizando los mínimos legales, me parece bien que se acuerden jornadas y duraciones especiales.
Lo que no debería permitirse en ningún caso es que los empresarios abusen de su posición sobre determinados colectivos de trabajadores o abusen de situaciones económicas como la actual, realizando contratos abusivos sobre trabajadores que se ven en la obligación de acogerse a lo primero que encuentran simplemente para poder subsistir. Este tipo de casos son, precisamente, los que dieron origen al Derecho Laboral y a la necesidad de proteger al individuo como trabajador. Pues bien, no olvidemos los principios rectores de las relaciones de trabajo a la hora de permitir ciertas cosas.